顺德区建筑工地实名制管理系统

嘉亿能科技顺德区建筑工地实名制管理系统方案亮点

1、人脸识别终端+闸机的模式，实名挂号，信息数据传到实名制管理系统下降人员管理成本费

2、人脸识别闸机进出，对外来人员严格管理禁止不法闯入，不法闯入智能化警报

3、建筑工地考勤随时显视信息传到，精确把握各类工种分类用工数据

4、员工跟单位发生财务或者权益上的纠纷飞速调回数据信息，回溯一整个通过下降单位和建筑工人的劳务纠纷，多种考证模式

5、对接顺德区建筑工地实名制软件

 

了结工地存有的难题：人员流动大、人员出入冗杂、原材料盗窃、地方分散、人工方式考勤不好盘算人脸识别功能管理机制方式鉴于农民工实名制管理，明晰农民工工资付款项目、结算标准、结算手法与付款時间，做为下一步工资的核算与监管的基本准则。

 

做业队伍人员多且繁琐，经历对做业队伍的分组管理，实现对做业队伍的全局监视。建设各合同段工人档案资料，每一月挂号工人姓名、二代身份证、户籍所在地、岗位分类、务工时間、工资发放状况等信息数据。监视人员对施工单位传到的农民工数据信息开展审查，业主队监督人员审查的信息数据开展审查，当核审不经过则能够做到传输软件指令与手机短信至对应料理人员料理。

 

顺德区建筑工地实名制管理管理规范：

已经录入的信息建筑工人实名制信息管理平台的建筑工人，3年以上（含3年）无活跃信息数据的，再一次从业建筑做业时，建筑用工单位应对其重新开始施行培训及数据录入的信息，不然不可进来建筑工地现场，有关不良及保持良好计录应予以保留。劳务做业员工实名制挂号，签约个人劳动合同书。现场劳务做业民工进场建筑工程施工应用二代身份证刷卡由软件自动记录其实名制数据信息，如许能够做到使单位有效全方位的掌控各建设工程施工项目部的现场员工根本状况，也是有效的阻绝了不明人员十分是非法犯罪团伙混入建筑工地现场的境况产生。实名制信息数据获取后，同步由劳务分包公司跟职工签定个人劳工合同，并与职工实名制数据相关应传到软件，能搞定劳务民工合同签约率低的难题，进一步的保护职工的合法权利。