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南通建筑工地实名制
嘉亿能工地实名制系统提供一整套南通建筑工地实名制解决方案,主要采用人脸识别产品和门禁闸机相结合,对项目施工现场的人员出入进行管理。系统包含:工人基础信息、考勤情况、薪资发放、劳动合同、技能证、培训记录、从业经历、黑名单记录等,可实现项目在线管理,劳务招工一键发布,实现项目现场线上实时管理。
南通建筑工地实名制使用我公司的工地实名制软硬件,可以实现建筑工人人员考勤,对接江苏工地实名制住建平台,身份信息上传,班组信息相传等功能,完全符合国家相关要求,根据现场情况,一般安装在工地集装箱内,需外接LED显示屏或者电视显示在场人员信息及工种分类。 工地实名制信息管理的办法: 由于施工环境的限制,设备与材料的安全管理不完善及部分工人的自我防护意识薄弱,为犯罪分子提供了可乘之机。工地的建筑材料、设备以及工人的财产得不到保障。 工人考勤无法量化统计,工资与工时对不上,工地说了算,工人的利益得不到保障,容易引起劳资纠纷。
已录入全国建筑工人管理服务信息平台的建筑工人,1年以上(含1年)无数据更新的,再次从事建筑作业时,建筑企业应对其重新进行基本安全培训,记录相关信息,否则不得进入施工现场上岗作业 建筑企业应配备实现建筑工人实名制管理所必须的硬件设施设备,施工现场原则上实施封闭式管理,设立进出场门禁系统,采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行电子打卡;不具备封闭式管理条件的工程项目,应采用移动定位、电子围栏等技术实施考勤管理。相关电子考勤和图像、影像等电子档案保存期限不少于2年。
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更新时间:2019-07-30 18:11:14 【
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