工地工人实名制相关文件

工地工人实名制相关文件

工地员工实名制政局规范选用人脸识别的模式软件依法规范劳务队伍务必跟务工人员依法签约书面劳务合同，证实双方责任权利，并储存合同于软件平台。在进场時間向建筑施工单位项目部上传劳务人员名单、个人身份证明、个人业务业绩、个人劳务合同或聘用合同、个人执业注册证或上岗位证件、个人历史录用现象等依法挂号其相关的个人身份几乎数据信息现象，确保名副其实、验证相符、身份确凿、数据信息真实；每周更新劳务名册。

 

工地员工实名制管理系统可自定义安全教育类型，软件内能够时实查询劳务人员接纳各类安全教育现象，发现未参加安全教育人员，对未参加教育人员限定进门。

 

工地实名制规定公司信息数据公开，承包公司应按照有关的规范经过在施工工地现场显著地方设立建筑工人维权告示牌等模式，公开相关的数据，保护职工正当权益。鼓励承包单位经历张贴二维码等模式公开项目几乎数据，供中国社会查询。建设欠薪单位黑名单制度，定期向如今社会公开相关的数据信息。未违反底线，但无劳动协议，按500元人（被检验人）处罚项目部。

 

工地职工实名制相对文件建筑工人实名制管理办法（试行）